SUPERVISI KEPALA SEKOLAH DALAM MENINGKATKAN KINERJA GURU

Abstract

Kepala sekolah memiliki kewajiban memberikan supervisi terhadap gurunya dalam menjalankan tugas dan fungsinya sebagai kepala sekolah, karena salah satu dari kompetensi yang harus dimiliki oleh kepala sekolah adalah kompetensi supervisi Kepala sekolah sebagai supervisor di sekolah yang dipimpinnya maka harus memastikan ada program peningkatan profesionalisme gurunya dan melaksanakan supervisi untuk peningkatan mutu pembelajaran dengan pendekatan yang tepat sesuai dengan kebutuhan gurunya serta menindaklanjuti apa yang di dapat dari supervisi tersebut Salah satu tugas atau fungsi kepala sekolah itu adalah mensupervisi gurunya sehingga dengan menjalakan fungsinya sebagai kepala sekolah dengan baik, maka guru akan terberdayakan atau mendapat kepuasan dan apabila telah mendapat kepuasan tentu akan melahirkan kinerja yang baik. Artinya kinerja yang baik muncul dari motivasi kerja yang baik, dan dalam menjalankan tugasnya sebagai guru mendapat supervisi yang sesuai dengan kebutuhan dan kendala dalam proses pembelajaran. Guru diperlukan pembimbingan dalam menjalankan tugas dengan baik, dan membutuhkan motivasi kerja dalam dirinya atau perilaku kerja yang baik. Kinerja Guru sangat ditentukan oleh penguasaan empat kompetensi guru dan dalam melaksanakan tugas di butuhkan supervisi yang dilakukan oleh kepala sekolah terhadap dirinya, sehingga bisa mengembangkan dirinya dengan baik. Kinerja guru akan semak emakin baik apabila supervisi dilaksanakan dengan baik.